行为守则

 

本行为守则是 PSI AG(PSI)开展业务活动的道德基础。PSI 的政策要求遵守所有相关法律法规,与所有客户、股东、雇员、合作伙伴及竞争对手保持公平、公正、符合道德的关系。PSI AG 集团公司的所有雇员都需遵守本行为守则。更具体的雇员守则见公司手册。

创新和面向客户

PSI 通过坦诚、密切合作维持长期客户关系。PSI 通过提供一流创新产品和服务,帮助客户在其业务领域建立长期竞争优势。在与各主要客户的合作中,PSI 不断进行研究开发,使自己成为技术市场的领导者。PSI 的解决方案使客户能以经济、环保、对社会负责的方式,有效利用劳动力、能源及自然资源。

可持续股东价值

PSI 坦诚、客观地向股东通报经营结果与预期,通过独立认证审计师定期审查经营结果和风险。PSI 以书面形式明确要求所有雇员遵守与内部交易相关的法律法规。

雇员责任

PSI 雇员的技术能力和人际关系能力通过培训不断提高,公司的组织结构和工作环境设计鼓励认真工作、创新及积极参与。在公司有业务活动的所有国家,PSI 要求雇员遵守与公平从业相关的所有法律法规。很多经理和雇员持有公司股份,公司的总体成功关乎他们的个人利益,这是 PSI 的特色之一。但是,所有雇员都知道必须避免公司与个人事务之间出现利益冲突。经理有责任确保自己及下属的个人行为完全符合相关法律法规及本行为守则。

战略合作伙伴

除了本地合作伙伴的支持以外,PSI 还在海外建立了办事处,为 PSI 客户的全球利益提供有力支持。所有合作伙伴(PSI 希望基于共享成功与之建立真正的合作伙伴关系)都需遵守公司的质量和性能标准;遵守当地的所有相关法律法规及员工职业道德准则;保护自然资源;进行公平交易;保护知识产权。

符合道德的交易行为

雇员在与公务人员或与公司有业务关系(或将与公司建立业务关系)的其他人员打交道时,严禁索要、收受或提供不当礼品。这里的“不当”指第三方认为已超出正常待客标准,对交易产生不公平影响,或已违反有关法律法规。

保密

交给 PSI 的机密数据将视为机密予以保护,禁止向第三方透露。PSI 将保护自己的知识产权,同时尊重他人的知识产权。所有 PSI 雇员都必须将商业秘密和数据视为机密。根据禁止内部交易的德国法律规定,PSI 合作伙伴或客户知道可能影响股价的信息(比如发出重要订单)的,在此类信息公布之前,不得进行 PSI 股票交易;该义务被进一步纳入合作伙伴和客户保密要求。